Programy aktywizacyjne i projekty
- Wszystkie
- Bezrobotni i poszukujący pracy
- Pracodawcy i Przedsiębiorcy
-
Archiwum
12 снж`18
Projekt „Monitoring Pracy i Pobytu w celach zarobkowych Cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej” (MPPC)
Departament Rynku PracyInformacje ogólne: Projekt „Monitoring Pracy i Pobytu w celach zarobkowych Cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej" (MPPC)...
27 чрв`14Program Phare 2000 krajowy System Szkolenia Zawodowego
Departament Rynku Pracy MRPiPSResort pracy od wielu lat wspiera system edukacji ustawicznej, uznając modernizację oferty szkoleniowej za niezbędną dla efektywnej aktywizacji zawodowej i społecznej obywateli,...
27 чрв`14Badanie OECD "Uczenie się dorosłych"
Departament Rynku Pracy MRPiPSProblematyka kształcenia dorosłych zajmuje od mniej więcej dekady bardzo ważne miejsce wśród priorytetów rozwojowych wielu krajów oraz organizacji międzynarodowych. Związane jest...
27 чрв`14Wspieranie kształcenia ustawicznego pracowników - skrót raportu z badań
Departament Rynku Pracy MRPiPSRaport przedstawia wyniki badań przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników oraz przedstawicieli instytucji partnerstwa społecznego (organizacji związkowych i pracodawców)....
27 чрв`14Program Erasmus+
Departament Rynku Pracy MRPiPSProjekt "Eurodoradztwo Polska" Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1288/2013 z dnia 11 grudnia 2013 r. ustanawiającym...
27 чрв`14Zintegrowany program na rzecz uczenia się przez całe życie
Departament Rynku Pracy MRPiPSPropozycja decyzji Parlamentu Europejskiego i Rady Europy ustanawiająca zintegrowany program działań w obszarze kształcenia przez całe życie Program lokuje się w...
27 чрв`14Program 45/50 PLUS
Departament Rynku Pracy MRPiPSProgram działań na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób w wieku niemobilnym "PROGRAM 45/50 PLUS" Zasady...
27 чрв`14Dezaktywizacja osób w wieku okołoemerytalnym
Departament Rynku Pracy MRPiPSZałączniki Dezaktywizacja osób w wieku okołoemerytalnym - Raport z badań.pdf (pdf, 1107 KB) ...
27 чрв`14Sprawozdanie z realizacji Programu Solidarność Pokoleń
Departament Rynku Pracy MRPiPSSkrócona informacja o realizacji programu "Solidarność Pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+" Od rozpoczęcia Programu zrealizowano...
27 чрв`14Sprawowanie opieki oraz inne uwarunkowania podnoszenia aktywności zawodowej osób w starszym wieku produkcyjnym
Departament Rynku Pracy MRPiPSZałączniki Sprawowanie opieki oraz inne uwarunkowania podnoszenia aktywności zawodowej osób w starszym...
27 чрв`14Program Aktywna Kobieta
Departament Rynku Pracy MRPiPSBiorąc pod uwagę problemy z uzyskaniem lub utrzymaniem pracy przez kobiety powyżej 50 roku życia, 24 lipca 2007 roku Pani Anna Kalata, Minister Pracy i Polityki Społecznej...
27 чрв`14Analiza zawodów występujących na rynku pracy i opracowanie projektu aktualizacji klasyfikacji zawodów i specjalności (Projekt 2012 r.)
Departament Rynku Pracy MRPiPSProjekt realizowany jest w 2012 roku z inicjatywy Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, ze środków Funduszu Pracy. Bezpośrednim wykonawcą prac...
26 чрв`14Twoja kariera - Twój wybór
Departament Rynku Pracy MRPiPSWraz ze wzrostem poziomu wykształcenia osób do 30. roku życia zauważalne jest coraz bardziej niedopasowanie kierunków wykształcenia do potrzeb lokalnych rynków pracy. Młodzi...
26 чрв`14Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy
Departament Rynku Pracy MRPiPSProwadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rozpoczęto w 2005 roku. Realizacja tego zadania przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy wynika z zapisów Ustawy z...
26 чрв`14Stworzenie bazy danych na temat projektów realizowanych w obszarach zatrudnienia i integracji społecznej - Działania 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 SPO RZL, Działania 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 ZPO RR oraz PO KL (Działanie 1.1)
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu jest stworzenie oraz udostępnienie dla szerokiej grupy odbiorców usystematyzowanego i przejrzystego katalogu informacji o projektach realizowanych dla wsparcia...
26 чрв`14Monitoring współpracy urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej oraz identyfikacja i upowszechnienie dobrych praktyk w tym zakresie
Departament Rynku Pracy MRPiPSZasady współpracy między urzędami pracy i ośrodkami pomocy społecznej określa art. 50 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obie instytucje realizują...
26 чрв`14Narzędzie do badania kompetencji
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu jest wykonanie i wdrożenie narzędzia do diagnozowania kompetencji zawodowych, które będzie przydatne przy podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru lub zmiany...
25 чрв`14Zarządzanie informacją wykorzystywaną w usługach rynku pracy
Departament Rynku Pracy MRPiPSZakładano, że w wyniku projektu zostanie opracowana metodologia efektywnego gromadzenia i przetwarzania informacji oraz projekt narzędzia informatycznego pozwalającego na sprawne...
25 чрв`14Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej (Projekt 1.6)
Departament Rynku Pracy MRPiPSProjekt realizowany był w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Działanie 1.1) w okresie 01.06.2008 r. - 31.12.2013 r. Wartość projektu wynosiła 21 131 200,00 zł. ...
25 чрв`14Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców (Projekt B2.2)
Departament Rynku Pracy MRPiPSProjekt realizowany był w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w okresie 01.03.2011 r. - 31.12.2013 r. w ramach Priorytetu I. "Zatrudnienie i integracja...
25 чрв`14Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych - narzędzie pracy doradcy zawodowego
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem planowanego przedsięwzięcia było przeszkolenie wszystkich doradców zawodowych z wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy z zakresu testu do badania zainteresowań zawodowych...
25 чрв`14Centra Aktywizacji Zawodowej - analiza i ocena, dobre praktyki
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu jest przeprowadzenie analizy organizacyjno-funkcjonalnych rozwiązań wyodrębnionych w ramach powiatowych urzędów pracy centrów aktywizacji zawodowej (CAZ), a także...
25 чрв`14Szkolenia dla kadry publicznych służb zatrudnienia
Departament Rynku Pracy MRPiPSGłównym celem projektu było podniesienie efektywności systemu publicznych służb zatrudnienia w sytuacjach związanych z migracją. Z uwagi na swój szkoleniowy charakter,...
25 чрв`14Analiza działalności rad zatrudnienia i ich wpływu na kształtowanie polityki rynku pracy w okresie 2004-2008
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu jest uzyskanie kompleksowej diagnozy działalności rad zatrudnienia, która wraz z nową koncepcją funkcjonowania organów opiniodawczo-doradczych w sprawach...
25 чрв`14Oferta szkoleń w technologii e-learning dla pracowników instytucji rynku pracy, bazująca na programach modułowych opracowanych w ramach SPO RZL
Departament Rynku Pracy MRPiPSGłównym celem projektu było wsparcie procesu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników publicznych służb zatrudnienia (PSZ) i innych instytucji rynku pracy poprzez...
25 чрв`14Opracowanie i upowszechnienie krajowych standardów kwalifikacji zawodowych
Departament Rynku Pracy MRPiPSStandard kwalifikacji zawodowych jest rodzajem normy opisującej kwalifikacje pracownicze, konieczne do wykonywania typowych zadań zawodowych, zgodnie z wymaganiami podstawowych...
25 чрв`14Programy szkoleń modułowych dla kadr publicznych służb zatrudnienia
Departament Rynku Pracy MRPiPSGłównym celem projektu była poprawa efektywności usług świadczonych przez służby zatrudnienia poprzez: opracowanie wysokiej jakości programów szkolenia modułowego dla kadry...
25 чрв`14Analiza efektywności funduszu szkoleniowego - instrumentu ustawowego wspierającego kształcenie ustawiczne
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu była diagnoza praktycznej użyteczności funduszu szkoleniowego, jednego z instrumentów rozwoju zasobów ludzkich zapisanych w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o...
25 чрв`14Efektywność usług i instrumentów rynku pracy służących podnoszeniu kwalifikacji bezrobotnych
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu było ustalenie efektywności poszczególnych instrumentów i usług stosowanych w Polsce oraz wskazanie możliwości doskonalenia tych narzędzi. Zespół badawczy...
25 чрв`14Kompleksowa analiza świadczenia pomocy pracodawcom w doborze pracowników
Departament Rynku Pracy MRPiPSBadanie stanowiło pogłębioną analizę pomocy w doborze pracowników, udzielanej pracodawcom przez doradców zawodowych zatrudnionych w Publicznych Służbach Zatrudnienia (PSZ) oraz...
25 чрв`14Analiza funkcjonowania urzędów pracy po ich włączeniu do administracji samorządowej
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem badania, według założeń zamawiającego, miało być znalezienie odpowiedzi na następujące pytania szczegółowe, związane z postawionym powyżej pytaniem ogólnym: Czy reforma...
25 чрв`14Badanie aktywności zawodowej absolwentów w kontekście realizacji Programu "Pierwsza Praca"
Departament Rynku Pracy MRPiPSGłównymi celami projektu było poznanie aktywności zawodowej absolwentów zaraz po ukończeniu edukacji oraz odpowiedź na następujące zagadnienia: rodzaj pierwszej pracy...
24 чрв`14Aktywność kobiet na rynku pracy
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu "Aktywność kobiet na rynku pracy" było określenie czynników, które ograniczają kobietom dostęp do rynku pracy oraz wskazanie możliwości sprzyjających...
24 чрв`14Efekty wdrożenia nowych rozwiązań dotyczących pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem głównym projektu było zbadanie efektów działań podjętych w latach 2004-2005 w zakresie poprawy jakości i efektywności usługi związanych z pomocą w aktywnym poszukiwaniu...
24 чрв`14Przyczyny pracy nierejestrowanej, jej skala, charakter i skutki społeczne
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu było rozpoznanie oraz dokonanie pogłębionej analizy zjawiska pracy nierejestrowanej, a następnie wypracowanie rekomendacji działań zmierzających do ograniczenia...
24 чрв`14Projekt pilotażowy "Partnerstwo dla pracy"
Departament Rynku Pracy MRPiPSTrwająca w Polsce reforma rynku pracy, mająca na celu m.in. efektywne świadczenie pomocy osobom bezrobotnym, wymaga doskonalenia i dalszego rozwoju partnerstwa...
05 ліс`13Zasady dot. PS w 2013 30, 50, rodzice
Departament Rynku Pracy MRPiPSZałączniki Zasady dot. PS w 2013 3050 rodzice ostat - z akceptacja.pdf (pdf, 616 KB) ...
05 ліс`12Informacja z realizacji PS 2011 i 2012
Departament Rynku Pracy MRPiPSZałączniki Raport PS 2011_2012_z akceptacja.pdf (pdf, 2321 KB)
27 чрв`12Program aktywizacji zawodowej osób powyżej 50 roku życia - 2012
Departament Rynku Pracy MRPiPSIdeą programów specjalnych jest umożliwienie powiatowym urzędom pracy elastycznego reagowania na potrzeby klienta, wymagającego niestandardowego wsparcia w procesie aktywizacji. ...
26 чрв`12Program aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia - 2012
Departament Rynku Pracy MRPiPSIdeą programów specjalnych jest umożliwienie powiatowym urzędom pracy elastycznego reagowania na potrzeby klienta, wymagającego niestandardowego wsparcia w procesie aktywizacji. ...
-
12 снж`18
Projekt „Monitoring Pracy i Pobytu w celach zarobkowych Cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej” (MPPC)
Departament Rynku PracyInformacje ogólne: Projekt „Monitoring Pracy i Pobytu w celach zarobkowych Cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej" (MPPC)...
27 чрв`14Program Phare 2000 krajowy System Szkolenia Zawodowego
Departament Rynku Pracy MRPiPSResort pracy od wielu lat wspiera system edukacji ustawicznej, uznając modernizację oferty szkoleniowej za niezbędną dla efektywnej aktywizacji zawodowej i społecznej obywateli,...
-
27 чрв`14
Badanie OECD "Uczenie się dorosłych"
Departament Rynku Pracy MRPiPSProblematyka kształcenia dorosłych zajmuje od mniej więcej dekady bardzo ważne miejsce wśród priorytetów rozwojowych wielu krajów oraz organizacji międzynarodowych. Związane jest...
27 чрв`14Wspieranie kształcenia ustawicznego pracowników - skrót raportu z badań
Departament Rynku Pracy MRPiPSRaport przedstawia wyniki badań przeprowadzonych wśród pracodawców i pracowników oraz przedstawicieli instytucji partnerstwa społecznego (organizacji związkowych i pracodawców)....
-
27 чрв`14
Program Erasmus+
Departament Rynku Pracy MRPiPSProjekt "Eurodoradztwo Polska" Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1288/2013 z dnia 11 grudnia 2013 r. ustanawiającym...
27 чрв`14Zintegrowany program na rzecz uczenia się przez całe życie
Departament Rynku Pracy MRPiPSPropozycja decyzji Parlamentu Europejskiego i Rady Europy ustanawiająca zintegrowany program działań w obszarze kształcenia przez całe życie Program lokuje się w...
-
27 чрв`14
Program 45/50 PLUS
Departament Rynku Pracy MRPiPSProgram działań na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób w wieku niemobilnym "PROGRAM 45/50 PLUS" Zasady...
27 чрв`14Dezaktywizacja osób w wieku okołoemerytalnym
Departament Rynku Pracy MRPiPSZałączniki Dezaktywizacja osób w wieku okołoemerytalnym - Raport z badań.pdf (pdf, 1107 KB) ...
-
27 чрв`14
Sprawozdanie z realizacji Programu Solidarność Pokoleń
Departament Rynku Pracy MRPiPSSkrócona informacja o realizacji programu "Solidarność Pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+" Od rozpoczęcia Programu zrealizowano...
27 чрв`14Sprawowanie opieki oraz inne uwarunkowania podnoszenia aktywności zawodowej osób w starszym wieku produkcyjnym
Departament Rynku Pracy MRPiPSZałączniki Sprawowanie opieki oraz inne uwarunkowania podnoszenia aktywności zawodowej osób w starszym...
-
27 чрв`14
Program Aktywna Kobieta
Departament Rynku Pracy MRPiPSBiorąc pod uwagę problemy z uzyskaniem lub utrzymaniem pracy przez kobiety powyżej 50 roku życia, 24 lipca 2007 roku Pani Anna Kalata, Minister Pracy i Polityki Społecznej...
27 чрв`14Analiza zawodów występujących na rynku pracy i opracowanie projektu aktualizacji klasyfikacji zawodów i specjalności (Projekt 2012 r.)
Departament Rynku Pracy MRPiPSProjekt realizowany jest w 2012 roku z inicjatywy Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, ze środków Funduszu Pracy. Bezpośrednim wykonawcą prac...
-
26 чрв`14
Twoja kariera - Twój wybór
Departament Rynku Pracy MRPiPSWraz ze wzrostem poziomu wykształcenia osób do 30. roku życia zauważalne jest coraz bardziej niedopasowanie kierunków wykształcenia do potrzeb lokalnych rynków pracy. Młodzi...
26 чрв`14Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy
Departament Rynku Pracy MRPiPSProwadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rozpoczęto w 2005 roku. Realizacja tego zadania przez powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy wynika z zapisów Ustawy z...
-
26 чрв`14
Stworzenie bazy danych na temat projektów realizowanych w obszarach zatrudnienia i integracji społecznej - Działania 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 SPO RZL, Działania 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 ZPO RR oraz PO KL (Działanie 1.1)
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu jest stworzenie oraz udostępnienie dla szerokiej grupy odbiorców usystematyzowanego i przejrzystego katalogu informacji o projektach realizowanych dla wsparcia...
26 чрв`14Monitoring współpracy urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej oraz identyfikacja i upowszechnienie dobrych praktyk w tym zakresie
Departament Rynku Pracy MRPiPSZasady współpracy między urzędami pracy i ośrodkami pomocy społecznej określa art. 50 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obie instytucje realizują...
-
26 чрв`14
Narzędzie do badania kompetencji
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu jest wykonanie i wdrożenie narzędzia do diagnozowania kompetencji zawodowych, które będzie przydatne przy podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru lub zmiany...
25 чрв`14Zarządzanie informacją wykorzystywaną w usługach rynku pracy
Departament Rynku Pracy MRPiPSZakładano, że w wyniku projektu zostanie opracowana metodologia efektywnego gromadzenia i przetwarzania informacji oraz projekt narzędzia informatycznego pozwalającego na sprawne...
-
25 чрв`14
Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej (Projekt 1.6)
Departament Rynku Pracy MRPiPSProjekt realizowany był w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Działanie 1.1) w okresie 01.06.2008 r. - 31.12.2013 r. Wartość projektu wynosiła 21 131 200,00 zł. ...
25 чрв`14Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców (Projekt B2.2)
Departament Rynku Pracy MRPiPSProjekt realizowany był w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w okresie 01.03.2011 r. - 31.12.2013 r. w ramach Priorytetu I. "Zatrudnienie i integracja...
-
25 чрв`14
Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych - narzędzie pracy doradcy zawodowego
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem planowanego przedsięwzięcia było przeszkolenie wszystkich doradców zawodowych z wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy z zakresu testu do badania zainteresowań zawodowych...
25 чрв`14Centra Aktywizacji Zawodowej - analiza i ocena, dobre praktyki
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu jest przeprowadzenie analizy organizacyjno-funkcjonalnych rozwiązań wyodrębnionych w ramach powiatowych urzędów pracy centrów aktywizacji zawodowej (CAZ), a także...
-
25 чрв`14
Szkolenia dla kadry publicznych służb zatrudnienia
Departament Rynku Pracy MRPiPSGłównym celem projektu było podniesienie efektywności systemu publicznych służb zatrudnienia w sytuacjach związanych z migracją. Z uwagi na swój szkoleniowy charakter,...
25 чрв`14Analiza działalności rad zatrudnienia i ich wpływu na kształtowanie polityki rynku pracy w okresie 2004-2008
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu jest uzyskanie kompleksowej diagnozy działalności rad zatrudnienia, która wraz z nową koncepcją funkcjonowania organów opiniodawczo-doradczych w sprawach...
-
25 чрв`14
Oferta szkoleń w technologii e-learning dla pracowników instytucji rynku pracy, bazująca na programach modułowych opracowanych w ramach SPO RZL
Departament Rynku Pracy MRPiPSGłównym celem projektu było wsparcie procesu podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników publicznych służb zatrudnienia (PSZ) i innych instytucji rynku pracy poprzez...
25 чрв`14Opracowanie i upowszechnienie krajowych standardów kwalifikacji zawodowych
Departament Rynku Pracy MRPiPSStandard kwalifikacji zawodowych jest rodzajem normy opisującej kwalifikacje pracownicze, konieczne do wykonywania typowych zadań zawodowych, zgodnie z wymaganiami podstawowych...
-
25 чрв`14
Programy szkoleń modułowych dla kadr publicznych służb zatrudnienia
Departament Rynku Pracy MRPiPSGłównym celem projektu była poprawa efektywności usług świadczonych przez służby zatrudnienia poprzez: opracowanie wysokiej jakości programów szkolenia modułowego dla kadry...
25 чрв`14Analiza efektywności funduszu szkoleniowego - instrumentu ustawowego wspierającego kształcenie ustawiczne
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu była diagnoza praktycznej użyteczności funduszu szkoleniowego, jednego z instrumentów rozwoju zasobów ludzkich zapisanych w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o...
-
25 чрв`14
Efektywność usług i instrumentów rynku pracy służących podnoszeniu kwalifikacji bezrobotnych
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu było ustalenie efektywności poszczególnych instrumentów i usług stosowanych w Polsce oraz wskazanie możliwości doskonalenia tych narzędzi. Zespół badawczy...
25 чрв`14Kompleksowa analiza świadczenia pomocy pracodawcom w doborze pracowników
Departament Rynku Pracy MRPiPSBadanie stanowiło pogłębioną analizę pomocy w doborze pracowników, udzielanej pracodawcom przez doradców zawodowych zatrudnionych w Publicznych Służbach Zatrudnienia (PSZ) oraz...
-
25 чрв`14
Analiza funkcjonowania urzędów pracy po ich włączeniu do administracji samorządowej
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem badania, według założeń zamawiającego, miało być znalezienie odpowiedzi na następujące pytania szczegółowe, związane z postawionym powyżej pytaniem ogólnym: Czy reforma...
25 чрв`14Badanie aktywności zawodowej absolwentów w kontekście realizacji Programu "Pierwsza Praca"
Departament Rynku Pracy MRPiPSGłównymi celami projektu było poznanie aktywności zawodowej absolwentów zaraz po ukończeniu edukacji oraz odpowiedź na następujące zagadnienia: rodzaj pierwszej pracy...
-
24 чрв`14
Aktywność kobiet na rynku pracy
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu "Aktywność kobiet na rynku pracy" było określenie czynników, które ograniczają kobietom dostęp do rynku pracy oraz wskazanie możliwości sprzyjających...
24 чрв`14Efekty wdrożenia nowych rozwiązań dotyczących pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem głównym projektu było zbadanie efektów działań podjętych w latach 2004-2005 w zakresie poprawy jakości i efektywności usługi związanych z pomocą w aktywnym poszukiwaniu...
-
24 чрв`14
Przyczyny pracy nierejestrowanej, jej skala, charakter i skutki społeczne
Departament Rynku Pracy MRPiPSCelem projektu było rozpoznanie oraz dokonanie pogłębionej analizy zjawiska pracy nierejestrowanej, a następnie wypracowanie rekomendacji działań zmierzających do ograniczenia...
24 чрв`14Projekt pilotażowy "Partnerstwo dla pracy"
Departament Rynku Pracy MRPiPSTrwająca w Polsce reforma rynku pracy, mająca na celu m.in. efektywne świadczenie pomocy osobom bezrobotnym, wymaga doskonalenia i dalszego rozwoju partnerstwa...
-
05 ліс`13
Zasady dot. PS w 2013 30, 50, rodzice
Departament Rynku Pracy MRPiPSZałączniki Zasady dot. PS w 2013 3050 rodzice ostat - z akceptacja.pdf (pdf, 616 KB) ...
05 ліс`12Informacja z realizacji PS 2011 i 2012
Departament Rynku Pracy MRPiPSZałączniki Raport PS 2011_2012_z akceptacja.pdf (pdf, 2321 KB)
-
27 чрв`12
Program aktywizacji zawodowej osób powyżej 50 roku życia - 2012
Departament Rynku Pracy MRPiPSIdeą programów specjalnych jest umożliwienie powiatowym urzędom pracy elastycznego reagowania na potrzeby klienta, wymagającego niestandardowego wsparcia w procesie aktywizacji. ...
26 чрв`12Program aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia - 2012
Departament Rynku Pracy MRPiPSIdeą programów specjalnych jest umożliwienie powiatowym urzędom pracy elastycznego reagowania na potrzeby klienta, wymagającego niestandardowego wsparcia w procesie aktywizacji. ...
Kategorie projektów
- Inne programy i raporty z badań
- Inne programy i raporty z badań w zakresie kształcenia ustawicznego
- Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
- Programy specjalne finansowane z rezerwy FP
- Projekty pilotażowe zainicjowane i zrealizowane przez MRiPS
- Projekty realizowane w ramach PO KL 2007-2013
- Projekty zrealizowane w ramach SPO-RZL 2004-2006
