Print Drukuj

Badanie koncentruje się na ocenie kompetencji zawodowych doradców zawodowych oraz innych specjalistów w województwie warmińsko-mazurskim. Głównym celem jest określenie ich umiejętności oraz potrzeb w zakresie rozwoju kompetencji. Szczegółowe cele obejmują diagnozowanie posiadanych kompetencji w doradztwie zawodowym i metod stosowanych w tym zakresie.

Wskazano także na potrzebę identyfikacji oczekiwań dotyczących podnoszenia kwalifikacji oraz zastosowania nowych narzędzi w doradztwie. Badanie ma również na celu rozpoznanie potrzeb potencjalnych użytkowników planowanego systemu informatycznego, który ma być platformą internetową dla doradców. Oczekiwany jest także wpływ tych działań na funkcjonowanie sieci doradców zawodowych, co ma poprawić jakość usług doradczych w regionie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • WUP Olsztyn - ekspertyza:

    Załącznik przedstawia ekspertyzę dotyczącą kompetencji zawodowych doradców zawodowych na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, koncentrując się na ich potrzebach w zakresie podnoszenia kwalifikacji. Kluczowym wnioskiem z badania jest to, że większość doradców zidentyfikowała potrzebę dalszego rozwoju w obszarze doradztwa zawodowego oraz preferuje zdobywanie wiedzy poprzez szkolenia i warsztaty.

  • WUP Olsztyn - prezentacja 28.02_:

    Załącznik przedstawia wyniki badania dotyczącego kompetencji zawodowych doradców zawodowych w województwie warmińsko-mazurskim oraz ich potrzeb w zakresie podnoszenia kwalifikacji. Kluczowym wnioskiem jest, że większość respondentów odczuwa potrzebę rozwoju w zakresie doradztwa zawodowego oraz preferuje mniej formalne formy szkoleń i warsztatów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Ekspertyza w zakresie posiadanych kompetencji zawodowych oraz potrzeb doradców zawodowych i innych specjalistów zajmujących się doradztwem zawodowym w zakresie podnoszenia kwalifikacji, stosowania nowych metod i narzędzi w poradnictwie zawodowym na terenie województwa warmińsko-mazurskiego

 
Głównym jej celem jest określenie poziomu kompetencji zawodowych posiadanych przez doradców zawodowych i innych specjalistów zajmujących się doradztwem zawodowym na terenie województwa warmińsko-mazurskiego oraz ich potrzeb w zakresie rozwoju kompetencji zawodowych.

Cele szczegółowe badania to z kolei:
  • zdiagnozowanie posiadanych kompetencji zawodowych z zakresu doradztwa zawodowego, rodzaju najczęściej stosowanych metod i narzędzi doradztwa zawodowego;
  • zdiagnozowanie potrzeb w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych z zakresu doradztwa zawodowego, nowych metod i narzędzi w doradztwie zawodowym;
  • rozpoznanie oczekiwań potencjalnych użytkowników względem projektowanego systemu informatycznego (platformy internetowej);
  • określenie oczekiwań dotyczących funkcjonowania sieci doradców zawodowych.

Załączniki