"ZBIERAMY DOŚWIADCZENIE" - Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku
Program „ZBIERAMY DOŚWIADCZENIE” ma na celu aktywizację osób bezrobotnych do 30 roku życia w powiecie włocławskim, które nie posiadają doświadczenia zawodowego. Realizacja programu planowana jest od 3 marca 2025 r. do 30 kwietnia 2026 r. Grupa docelowa obejmuje młodych bezrobotnych mieszkańców powiatu włocławskiego. W ramach programu zaplanowano różnorodne zadania, takie jak rekrutacja uczestników oraz pośrednictwo pracy, które ma na celu pozyskanie ofert pracy.
Doradztwo zawodowe pomoże w opracowaniu Indywidualnego Planu Działania, a szkolenia z kompetencji cyfrowych i miękkich umożliwią uczestnikom zdobycie dodatkowych umiejętności. Uczestnicy będą mogli również odbyć trzymiesięczne staże zawodowe oraz dziewięciomiesięczne prace interwencyjne. W programie przewidziano także specyficzne elementy wspierające zatrudnienie, takie jak bon mentoringowy dla pracodawców.
Zakładane efekty obejmują minimum 50% uczestników podejmujących zatrudnienie po zakończeniu programu, a także podniesienie ich kwalifikacji zawodowych. Program ma także na celu zdobycie przez uczestników pierwszego doświadczenia zawodowego oraz wsparcie lokalnych pracodawców w przygotowaniu nowych pracowników.
„ZBIERAMY DOŚWIADCZENIE” – to program specjalny aktywizacji osób bezrobotnych do 30 roku życia bez doświadczenia zawodowego z terenu powiatu włocławskiego, ukierunkowany na kompleksowe wsparcie młodych osób, eliminację barier
w zatrudnieniu oraz poprawę sytuacji na rynku pracy w powiecie włocławskim
Okres realizacji:
Od 3 marca 2025 r. do 30 kwietnia 2026 r.
Grupa docelowa:
Osoby bezrobotne do 30 roku życia, bez doświadczenia zawodowego, zamieszkujące powiat włocławski.
Zadania zaplanowane w ramach programu:
- Rekrutacja uczestników.
- Pośrednictwo pracy – pozyskanie ofert pracy dla uczestników programu.
- Doradztwo zawodowe – opracowanie Indywidualnego Planu Działania.
- Szkolenia z kompetencji cyfrowych i miękkich – 80 godzin zajęć dla zwiększenia kwalifikacji zawodowych.
- Staże zawodowe – trzymiesięczne praktyki u pracodawców, które pozwolą uczestnikom zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe.
- Prace interwencyjne – dziewięciomiesięczne zatrudnienie po stażu, współfinansowane przez PUP.
- SPECYFICZNE ELEMENTY WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE – bon mentoringowy dla pracodawców i bon adaptacji wizerunkowej dla uczestników.
Zakładane efekty:
- Minimum 50% uczestników podejmie zatrudnienie po zakończeniu programu.
- Podniesienie kwalifikacji zawodowych i kompetencji cyfrowych uczestników.
- Zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego, zwiększającego konkurencyjność na rynku pracy.
- Wsparcie dla lokalnych pracodawców poprzez przygotowanie i wdrożenie nowych pracowników.












