W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Projekt „KADRY DLA RYNKU PRACY III” realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Obejmuje Priorytet VI, mający na celu umożliwienie lepszego dostępu do zatrudnienia. Realizacja projektu trwa od 01.01.2012 r. do 30.04.2013 r., a jego uczestnikami jest 26 kluczowych pracowników, w tym 16 pośredników pracy i 10 doradców zawodowych.
Celem projektu jest wzmocnienie kadry PUP poprzez szkolenia oraz dofinansowanie zatrudnienia dla 10 pracowników (5 pośredników i 5 doradców). Planowane działania obejmują upowszechnienie pośrednictwa pracy oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników.
Całkowita wartość projektu wynosi 476.940,55 zł, z czego dofinansowanie wynosi 405.399,47 zł. Szczegółowe informacje można uzyskać u koordynatora Marzeny Rybki.
Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy realizuje projekt konkursowy pn. „KADRY DLA RYNKU PRACY III" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt jest realizowany w ramach Priorytetu VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Działania 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie", Poddziałania 6.1.2 „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Okres realizacji projektu:
od 01.01.2012 r. do 30.04.2013 r.
Uczestnicy projektu:
26 kluczowych pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Świdnicy – 16 pośredników pracy i 10 doradców zawodowych.
Cel projektu:
Wzmocnienie i rozwój w okresie od 01.01.2012 r. do 30.04.2013 r. kadry PUP w Świdnicy poprzez objęcie wsparciem 26 kluczowych pracowników - 16 pośredników pracy i 10 doradców zawodowych w postaci szkoleń i dofinansowania zatrudnienia dla 10 kluczowych pracowników - 5 pośredników pracy i 5 doradców zawodowych.
Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez:
upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego poprzez dofinansowanie zatrudnienia 10 kluczowych pracowników PUP w Świdnicy,
podniesienie kwalifikacji zawodowych 26 kluczowych pracowników – 16 pośredników pracy i 10 doradców zawodowych zatrudnionych w PUP w Świdnicy.
Wartość projektu:
476.940,55 zł., w tym kwota dofinansowania 405.399,47 zł.
Szczegółowych informacji na temat projektu udziela koordynator: