Wydawca treści - Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy

Cel projektu:
Aktywizacja zawodowa 15 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia(9K, 6M).

Grupa docelowa:
Wsparciem objętych zostanie 15osób (9K,6M.), bezrobotnych powyżej 50 roku życia, zarejestrowanych w PUP Chojnice, mieszkańców powiatu chojnickiego, w tym 6 osób (35%) powyżej 55 roku życia.

Działania:

1. Promocja (druk materiałów promocyjnych);
2. Rekrutacja - Pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe (IPD- sesja indywidualna 4godz./os., 5 sesji grupowych trwających po 4 godz./15osób)

Sesje indywidualne składać się będą z 3 etapów (I etap – w trakcie procesu rekrutacji, II etap- bezpośrednio po ukończeniu szkolenia, III etap – na zakończenie stażu).

Sesje indywidualne obejmować muszą:

analizę potrzeb klienta
indywidualną ocenę zawodową
przygotowanie IPD

Sesje grupowe obejmować muszą m.in. zagadnienia :

warsztat samopoznania
rynek pracy i oferta szkoleniowa
poszukiwanie pracy
tworzenie dokumentów aplikacyjnych
przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

3. Szkolenie – „Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych"
Zakres teoretyczno-praktyczny szkolenia obejmie 180 godz. i zawierać będzie:

przygotowanie posiłków,
utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego,
załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym,
utrzymywanie czystości skóry,
utrzymywanie czystości łóżka,
zaspokajanie potrzeb odżywiania/wydalania,
wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych,
realizowanie zadań zleconych przez lekarza,
usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania,
udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia,
stosowania wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji,
rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego,
stosowanie wybranych form terapii zajęciowej,
organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego.

4. Staż (4-miesiące)
W ramach projektu przewiduje się także zwrot kosztów badań lekarskich dla wszystkich uczestników projektu oraz dla 10 os. zwrot kosztów dojazdu na szkolenie oraz staż.

Okres realizacji:
VIII/2012-VI/2013

Wartość projektu:
123 586,35 zł (100% dofinansowania)

Efektywność zatrudnieniowa
35% - 6 osób