„Młodzi na rynku pracy – problemy, zadania, perspektywy”

Print Drukuj

Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach oraz partnerów, w tym Fundację Gospodarczą Pro Europa i Associação Intercultural Amigos da Mobilidade, ma na celu wypracowanie efektywnego modelu współpracy między urzędami pracy a instytucjami szkoleniowymi. Kluczowe cele obejmują aktywizację zawodową młodych bezrobotnych oraz podniesienie kwalifikacji pracowników, co poprawi jakość doradztwa zawodowego i kształcenia. Uczestnikami projektu jest 16 osób, w tym 12 pracowników PUP Chojnice i 4 z Fundacji.

Mobilność uczestników zaplanowano w dwóch grupach — pierwsza w okresie od 24 kwietnia do 7 maja 2016, a druga od 15 do 28 maja 2016. Projekt finansowany jest z funduszy UE w ramach programu ERASMUS+, z całkowitym budżetem wynoszącym 30 176 Euro, z czego 80% środków przekazywanych jest w pierwszej transzy. Celem jest wyższa jakość usług dla bezrobotnych oraz skuteczniejsze organizowanie szkoleń i staży dla młodzieży.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Informacje o realizacji projektu:

    Załącznik opisuje realizację projektu „Młodzi na rynku pracy – problemy, zadania, perspektywy”, który ma na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych młodych osób oraz poprawę ich sytuacji na rynku pracy. Kluczowym wnioskiem jest, że skuteczna współpraca między szkołami, urzędami pracy i pracodawcami jest niezbędna do efektywnej aktywizacji zawodowej młodzieży.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

  1. Lider: Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
     
  2. Partnerzy: Fundacja Gospodarcza Pro Europa, Associação Intercultural Amigos da Mobilidade
     
  3. Źródło finansowania: projekt finansowany przez Unię Europejską w ramach programu ERASMUS+, sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe, Akcja 1 Mobilność uczniów i kadry
     
  4. Ogólne cele  projektu:
  • wypracowanie modelu współpracy pomiędzy urzędami pracy i instytucjami szkoleniowymi, który pozwoliłby na bardziej efektywną aktywizację zawodową młodych bezrobotnych,
  • podniesienie kwalifikacji zawodowych i kreatywności pracowników urzędu pracy
    i fundacji, co przyczyni się do poprawy poziomu obsługi bezrobotnych (zwłaszcza w zakresie doradztwa zawodowego oraz planowania kariery) i jakości kształcenia organizowanego przez obie instytucje wysyłające (szkolenia, staże) na rzecz młodych osób bezrobotnych.
  1. Uczestnicy projektu: 16 osób (12 pracowników PUP Chojnice, 4 pracowników Fundacji)
     
  2. Terminy mobilności:
    • I grupa: 24.04.2016 r.-07.05.2016 r.
    • II grupa: 15.05.2016 r.-28.05.2016 r.
  1. Kraj: Portugalia
     
  2. Planowany budżet: 30 176,00 Euro
     
  3. Finansowanie w całości prze UE: 80% środków w pierwszej transzy - na realizację projektu i pozostałe 20% po rozliczeniu projektu.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu