TOP PARTNER "PUP dla Pracodawcy - Pracodawca dla PUP" - VIII edycja

Print Drukuj

Projekt ma na celu wsparcie lokalnych firm w trudnym okresie pandemii COVID-19. Został zdefiniowany poprzez cele szczegółowe, takie jak dostosowanie oferty PUP Chojnice do potrzeb biznesowych, zapewnienie pomocy finansowej uczestnikom oraz ocenę efektywności wprowadzonych działań. Uczestnikami są pracodawcy z powiatu chojnickiego, którzy wykazali się rzetelnością i odpowiedzialnością.

Kluczowe działania obejmują promocję projektu, rekrutację, edukację wewnętrzną oraz zewnętrzną, a także współpracę z instytucjami. Podjęto m.in. działania informacyjne, konsultacje dla pracodawców w zakresie instrumentów rynku pracy oraz organizację bezpłatnych webinariów. W projekcie uwzględniono także indywidualną opiekę nad pracodawcami oraz badania dotyczące lokalnego rynku pracy.

Utworzono platformę kontaktową oraz wprowadzono bonifikaty punktowe dla uczestników programu. Zrealizowane zostały ankiety, które mają na celu zbadanie potrzeb szkoleniowych pracodawców. Podsumowano także ósma edycję projektu, oceniając jego skuteczność.

Cel projektu
              Wsparcie lokalnych firm w dobie pandemii
 
Cele szczegółowe
  • dostosowanie oferty PUP Chojnice do potrzeb partnerów biznesowych
  • pomoc finansowa dla uczestników projektu w zakresie programów na rzecz promocji zatrudnienia
  • ocena efektywności pomocy zastosowanej przez PUP Chojnice
  • działania informacyjne w zakresie wspierania firm poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 
Uczestnicy projektu
Pracodawcy z powiatu chojnickiego, którzy w ramach dotychczasowej współpracy z PUP Chojnice wykazali wysoką kulturę organizacji i uzyskali opinię rzetelnych i odpowiedzialnych partnerów działających na rzecz aktywizacji lokalnego rynku pracy
 
Działania
  1. PROMOCJA PROJEKTU 
  2. REKRUTACJA  
  3. OSTATECZNY WYBÓR UCZESTNIKÓW PROJEKTU 
  4. EDUKACJA WEWNĘTRZNA - oferta PUP Chojnice
  • Promocja i zaproszenie do udziału w projekcie pilotażowym pn. „Kochani, wychodzę do pracy!"
  • Konsultacje telefoniczne z zakresu procedur udzielania wsparcia na tworzenie nowych miejsc pracy:
  1. Wsparcie finansowe dla pracodawców – instrumenty rynku pracy
  2. Usługi rynku pracy świadczone na rzecz pracodawców
  3. KFS – jako wsparcie kształcenia ustawicznego w firmach
  4. Zatrudnianie cudzoziemców
  • Wysyłanie bieżących informacji o aktualnie ogłoszonych konkursach/ naborach wniosków na organizację programów na rzecz promocji zatrudnienia
  1. EDUKACJA ZEWNĘTRZNA – współpraca z instytucjami, firmami zewnętrznymi
  • Bezpłatne webinaria – forma cyklicznych spotkań online na żywo z wysokiej klasy specjalistami, doświadczonymi trenerami
  • Polski Ład – najważniejsze zmiany w 2022 roku
  • Oferta Lokalnego Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich – aktualne informacje wspierające osoby bezrobotne i przedsiębiorców
  • Inne
  1. INDYWIDUALNY OPIEKUN PRACODAWCY
  2. WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACOWNIKAMI PUP CHOJNICE W ZAKRESIE REALIZACJI BADAŃ LOKALNEGO RYNKU PRACY
  3. UTWORZENIE PLATFORMY KONTAKTOWEJ
  4. BONIFIKATY PUNKTOWE DLA UCZESTNIKÓW TOP PARTNER
  5. BADANIE ANKIETOWE UCZESTNIKÓW PROJEKTU
  • Ankieta badająca potrzeby szkoleniowe pracodawcy w zakresie:
- szkoleń osób bezrobotnych na potrzeby danego pracodawcy
- szkoleń pracowników i pracodawców ze środków KFS
  • Ankieta podsumowująca realizację VIII edycji projektu
  1.  PODSUMOWANIE VIII EDYCJI PROJEKTU
Informacje o publikacji dokumentu