Dla cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW:

- zezwolenie na pracę sezonową (za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl);

- oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl);

- powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy (za pośrednictwem systemu teleinformatycznego praca.gov.pl).

ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ

•    podmiotem powierzającym pracę cudzoziemcowi jest polski podmiot 
•    wnioski składane według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca; 
•    wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce stałego pobytu podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi 
•    okres wykonywania pracy sezonowej nie może przekroczyć 9 miesięcy w roku kalendarzowym 
•    opłata za złożenie wniosku – 100 zł 
 
DO WNIOSKU NALEŻY  DOŁĄCZYĆ: 

1. cyfrowe odwzorowanie wszystkich stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek a gdy nie przebywa na terenie RP – tylko strona z danymi osobowymi, 
2. cyfrowe odwzorowanie ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium RP – gdy przebywa na terenie RP,
3. dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową co najmniej raz w ciągu 5 ostatnich lat – jeżeli wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych
4. dokument sporządzony przez pracodawcą użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym jest ta agencja,
5. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym, 
6. opłata za złożenie wniosku – 100 zł 
    

Opłaty:
100 zł – w przypadku ubiegania się o zezwolenie na pracę sezonową lub o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową.
 
Wpłat należy dokonywać wyłącznie przelewem bankowym, oddzielnie dla każdego wniosku lub oświadczenia na rachunek Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach:
95 1020 2791 0000 7202 0312 3643 
1.    W polu „nadawca przelewu" podać dane podmiotu powierzającego wykonanie pracy  cudzoziemcowi
2.    w tytule przelewu należy wpisać:
- wniosek o wydanie/przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową, imię i nazwisko oraz datę urodzenia cudzoziemca,

W przypadku osób prowadzących gospodarstwo rolne - kopię zaświadczenia o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS, albo kopię zaświadczenia z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego lub inny dokument potwierdzający posiadanie gospodarstwa rolnego.

OŚWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI

•     dotyczy zatrudnienia obywateli 4 państw: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Mołdawii, Ukrainy;
•     rejestruje powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę (podmioty w KRS) lub miejsce stałego pobytu na terytorium RP polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi (podmioty w CEiDG);
•    cudzoziemiec będzie wykonywał pracę na terytorium RP;
•    okres wykonywania pracy wskazany w złożonym oświadczeniu może trwać max. 24 miesiące;
•    opłata za złożenie oświadczenia - 400 zł

 DO OŚWIADCZENIA NALEŻY DOŁĄCZYĆ:
 

1. cyfrowe odwzorowanie wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy oświadczenie;
2. dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jeżeli podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
3. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków – w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym lub oświadczenie;
4. oświadczenie, że wysokość wynagrodzenia podana w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku;
5. oświadczenie, że posiada środki finansowe lub źródła dochodu niezbędne do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;
6. oświadczenie, czy według jego wiedzy cudzoziemiec, którego dotyczy oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, był prawomocnie skazany za przestępstwo określone w art. 270, art. 271, art. 272, art. 273 lub art. 275 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. –Kodeks karny (Dz. U. z 2025 r. poz. 383).
7. opłata za złożenie oświadczenia – 400 zł 

Opłaty:
400 zł  - złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Opłata winna zostać dokonana przed złożeniem oświadczenia. 

Wpłat należy dokonywać wyłącznie przelewem bankowym, oddzielnie dla każdego oświadczenia na rachunek Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach:
95 1020 2791 0000 7202 0312 3643 
1.    W polu „nadawca przelewu" podać dane podmiotu powierzającego wykonanie pracy  cudzoziemcowi
2.    w tytule przelewu należy wpisać:
- oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, imię i nazwisko oraz datę urodzenia  cudzoziemca.

WAŻNE !!!
Polski podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, powiadamia właściwy powiatowy urząd pracy o: 

1. podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń;
2. niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 14 dni od daty rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń,
3. przekazuje PUP, który wpisał oświadczenie do ewidencji kopię umowy z cudzoziemcem przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi.

Niedopełnienie obowiązku informowania o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca podlega karze grzywny.

POWIADOMIENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI UKRAINY

W następstwie wejścia w życie przepisów o pomocy obywatelom Ukrainy możliwe jest powierzenie pracy obywatelowi Ukrainy na postawie darmowego powiadomienia, które należy złożyć elektronicznie przez praca.gov.pl.

Jeśli obywatel Ukrainy wjechał do Polski ze względu na działania wojenne w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i jego pobyt w RP został uznany za legalny do dnia 4 marca 2026 r.  (ochrona czasowa) to jego pracę można zalegalizować na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. 

Zasady powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy na podstawie powiadomienia

Powiadomienie składa pracodawca do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na swoją siedzibę lub miejsce zamieszkania w terminie 7 dni od podjęcia pracy przez cudzoziemca.

Praca cudzoziemca w związku ze złożonym powiadomieniem będzie legalna pod warunkiem, że:

• jest on obywatelem Ukrainy przebywającym legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub
• jest obywatelem Ukrainy, który wjechał legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej  z terytorium Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i deklaruje zamiar pozostania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (pobyt na terytorium RP uznaje się za legalny do dnia 04 marca 2026 r. – ochrona czasowa).

Powiadomienie uprawnia cudzoziemca do wykonywania pracy bez obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, czy oświadczenia.

W przypadku zatrudniania pracownika młodocianego prosimy zapoznać się ze związanymi z tymi przepisami, które opisane są na stronie Państwowej Inspekcji Pracy: 

https://cudzoziemcywpracy.pip.gov.pl/legalne-zatrudnienie

OSOBY DO KONTAKTU: