W wyniku rozszerzenia grup docelowych w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) w obszarze młodzi na rynku pracy, o osoby pracujące w momencie przystąpienia do projektu, wprowadzony jest pomiar efektywności udzielonego wsparcia (tzw. efektywność zawodowa).
Zgodnie z zapisami dokumentu Rocznego Planu Działania dla PO WER w województwie pomorskim na 2019 r., efektywność zawodowa stanowi obligatoryjne kryterium dla tej grupy uczestników w projektach PO WER wytypowanych w 2019 r.
Zobacz jaka była efektywności zawodowa na 2018 r.
Zgodnie z zapisami dokumentu Rocznego Planu Działania dla PO WER w województwie pomorskim na 2019 r., efektywność zawodowa stanowi obligatoryjne kryterium dla tej grupy uczestników w projektach PO WER wytypowanych w 2019 r.
Poziom minimalnego odsetka efektywności zawodowej na ten rok wynosi 27%.
Został on określony przez IZ PO WER, w piśmie z 15 stycznia 2019 r., o sygnaturze DZF-VI.7610.2.2019.JB (PDF 141 KB). Zobacz.Uwaga: sposób pomiaru efektywności zawodowej został określony w rozdziale 3.2 Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.
Zobacz jaka była efektywności zawodowa na 2018 r.
Informacja z 21.01.2019 r.