Konkurs na dofinansowanie projektów 1.2.1 PO WER 2019 r. - Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku jako Instytucja Pośrednicząca
w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego
zaprasza do składania wniosków
w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.12-22-001/19,

na dofinansowanie projektów, które zwiększą możliwość zatrudnienia osób młodych (do 29 r.ż.) z województwa pomorskiego, zarówno niepracujących, jak i pracujących, w tym między innymi cudzoziemców.

Konkurs ogłoszony jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Termin składania wniosków na konkurs:
~~od 28 lutego 2019 r. do 18 marca 2019 r., do godziny 12:00.~~

Uwaga zmiana:
od 28 lutego 2019 r. do 25 marca 2019 r., do godziny 12:00.

Sposób składania wniosków:
wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych - SOWA: www.sowa.efs.gov.pl .

Celem konkursu jest:
wybór i dofinansowanie projektów, które zwiększą możliwość zatrudnienia osób młodych, w tym osób z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, które są:

biernymi zawodowo lub bezrobotnymi niezarejestrowanymi w urzędzie pracy i/lub
imigrantami i/lub
reemigrantami i/lub
osobami odchodzącymi z rolnictwa i ich rodziny, ubogimi pracujący, osobami zatrudnionymi na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych,

(zgodnie z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020), z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.

Kto może ubiegać się o dofinansowanie projektów (rodzaje podmiotów):

Ochotnicze Hufce Pracy,
agencje zatrudnienia,
instytucje szkoleniowe,
instytucje partnerstwa lokalnego,
instytucje dialogu społecznego na rynku pracy.

Powyższe podmioty dla Poddziałania 1.2.1 określone są w SZOOP PO WER 2014-2020, tj. instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Uwaga: powiatowe urzędy pracy, w tym konkursie, są wyłączone z ubiegania się o środki na projekty.

Do góry

Składane projekty muszą dotyczyć wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych. Mają obejmować takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane wśród uczestników jako niezbędne w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia poprzez:

1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):

identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych,
kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.

2. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:

kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,
nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia.

3. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:

nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,
wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

4. Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES):

wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalających na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży),
wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie.

5. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:

niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnosprawnościami w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

6. Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia:

wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, a także wsparcie pomostowe.

Kwota środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów w ramach ogłoszonego konkursu nr POWR.01.02.01-IP.12-22-001/19 wynosi:
~~8 000 000,00 PLN.~~

Uwaga zmiana: 13 010 000 PLN.

Wnioskodawca zobowiązany jest do wniesienia wkładu własnego w wysokości, nie mniej niż 5% wartości projektu.

W obecnym konkursie, wartość dofinansowania wniosku na realizację projektu nie może być większa niż 1 000 000,00 PLN.

Do góry

Wnioskodawca zobligowany jest do składania wniosku na obowiązkowym formularzu przyjętym przez organizatora konkursu w formie:

dokumentu elektronicznego utworzonego za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych - SOWA: www.sowa.efs.gov.pl.

SOWA - warunki pomocy we wsparciu technicznym.
SOWA - kto powinien być właścicielem konta w systemie?

Stosowanie podpisu elektronicznego we wniosku. Pismo MR z 2017.04.04 o sygnaturze DZF-III.042.5.2017.PKi.

Wyjaśnień w kwestiach dotyczących organizacji konkursu i zapisów regulaminu można uzyskać:

osobiście w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku,
ul. Podwale Przedmiejskie 30, pok. 209, II piętro,
telefonicznie 58-32-61-822 lub 58-32-61-807,
poprzez e-mail: efs@wup.gdansk.pl .

Informacje udzielane będą od poniedziałku do piątku w godz. 8.00-15.00.