Zasady udzielania grantów na projekty aktywizacji zawodowej osób w wieku powyżej 50 lat w ramach Programu "50 PLUS"
Aktywne zarządzanie wiekiem, jest jednym z priorytetów Europejskiej Strategii Zatrudnienia. Zakłada ona, że z roku na rok coraz większa część populacji Unii Europejskiej będzie aktywna zawodowo, a w 2010 roku pracować będzie co najmniej połowa osób w wieku powyżej 55 lat. W dziedzinie zatrudnienia osób starszych sporymi osiągnięciami pochwalić się mogą kraje skandynawskie i Wielka Brytania. Tymczasem Polska ma najniższy w Unii Europejskiej wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku 15-64 lata. Dzieje się tak głównie z powodu niskiego poziomu zatrudnienia młodzieży i osób w wieku powyżej 50 lat. Sytuacja ta jest istotnym czynnikiem hamującym rozwój kraju.
-
Załączniki
-
polski 