Monitoring współpracy urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej oraz identyfikacja i upowszechnienie dobrych praktyk w tym zakresie

Print Drukuj

Zasady współpracy między urzędami pracy a ośrodkami pomocy społecznej reguluje art. 50 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Współpraca obejmuje działania na rzecz aktywizacji osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, wspólne szkolenia pracowników oraz bezrobotnych, a także realizację projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej. Celem głównym projektu jest identyfikacja dobrych praktyk i problemowych obszarów instytucji rynku pracy oraz pomocy społecznej, a także podniesienie kwalifikacji pracowników.

Szczegółowe cele obejmują ocenę współpracy pomiędzy instytucjami na podstawie zawartych porozumień, opracowanie zasad aktywizacji klientów pomocy społecznej z udziałem innych instytucji, generowanie informacji do potencjalnego opracowania nowych rozwiązań oraz wymianę doświadczeń między pracownikami instytucji. Ważne jest także rozwijanie współpracy pracowników instytucji odpowiedzialnych za aktywizację zawodową i integrację społeczną.

Zasady współpracy między urzędami pracy i ośrodkami pomocy społecznej określa art. 50 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obie instytucje realizują współpracę na następujących płaszczyznach:
  • wspólne prowadzenie działań na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej wykluczonych lub/i zagrożonych wykluczeniem społecznym;
  • wspólne szkolenia pracowników instytucji rynku pracy i pomocy społecznej;
  • wspólne szkolenia dla bezrobotnych lub/i zagrożonych wykluczeniem społecznym;
  • realizacja i/lub uczestnictwo we wspólnych projektach finansowanych z funduszy Unii Europejskiej.
Ogólnym celem projektu jest identyfikacja dobrych praktyk i obszarów problemowych instytucji rynku pracy oraz instytucji pomocy i integracji społecznej w zakresie aktywizacji zawodowo-społecznej bezrobotnych klientów pomocy społecznej oraz podniesienie wiedzy pracowników w/w instytucji w tym obszarze.

Celami szczegółowymi są:
  • zidentyfikowanie i ocena płaszczyzny współpracy pomiędzy instytucjami, a w szczególności określona liczba zawartych od 2009 r. porozumień na podstawie art. 50 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
  • opracowanie zasad włączenia w proces aktywizacji bezrobotnych klientów pomocy społecznej, instytucji innych niż urzędy pracy i ośrodki pomocy społecznej, wymiana doświadczeń i rozwój współpracy pomiędzy pracownikami IRP i IPiIS objętych projektem;
  • wygenerowanie informacji i podstaw do ewentualnego opracowania uzupełniających/nowych rozwiązań w tym zakresie;
  • wymiana doświadczeń i nawiązanie praktycznej współpracy pomiędzy pracownikami IRP i IPiIS.
Informacje o publikacji dokumentu