OBOWIĄZUJĄCE STAWKI, KWOTY, WSKAŹNIKI

(stan prawny na dzień 1 października  2001 r)

 

I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia.

                                                                                                  [ w złotych]

1.       Zasiłki dla bezrobotnych:

- podstawowy ( 100 %)                                                                                                       

        - obniżony (80%)                                                                     

        - podwyższony (120%)

 

476,70

381,40

572,10

2.       Stypendia dla bezrobotnych absolwentów w okresie:

-   odbywania szkolenia   ( 60 % kwoty zasiłku podstawowego )

        -  odbywania stażu     ( 100 % zasiłku podstawowego )

        -  kontynuowania nauki ( w rejonach ,,zagrożonych’’ -    60% zasiłku      

           podstawowego)

          

                286,10

                476,70

 

286,10

 

3.    Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych                                                                

      (20% zasiłku podstawowego)

                  95,40  

4 .  Zasiłek przedemerytalny:

- podstawowy –minimalny  (120% zasiłku podstawowego)

        - podwyższony – max 160% zasiłku podstawowego – (nie więcej jednak  niż   

        90% przec.  wynagr. z ostatnich 12 m-cy zatrudnienia)

        

                572,10

 

762,80

5.    Świadczenie przedemerytalne (90% kwoty emerytury -  nie mniej niż zasiłek przedemerytalny )   

           wynikowo

    (min od 572,10 

      do   762,80 )

 

Wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w I półroczu 2001 r. w stosunku do II półrocza 2000 r., wynosił  -  3,2  %. Od zasiłku dla bezrobotnych urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łącznej wysokości – 32,52 %, a od  stypendiów za okres odbywania szkolenia i stażu (dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe – 1,62%) tj. w łącznej wysokości – 34,14 %.

 

II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy

pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego

( przez miesiąc, w pełnym wymiarze czasu pracy)

w ramach :

 

1.       prac interwencyjnych (wynagrodzenie i składki na ubezpieczenia społeczne

(tj. 476,70 + 85,23 *)

 

561,93

       

2.       robót publicznych  ( wynagrodzenie  i  składki na ubezpieczenia społeczne

( tj. 1.505,19 + 269,13*)

 

1.774,32

3.       zatrudnienia skierowanego absolwenta  (wynagrodzenie i składki na 

       ubezpieczenia społeczne  (tj.  476,70 + 85,23*)

 

561,93

           

 

*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości – 17,88 %

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III. Pożyczki z Funduszu Pracy.

1.       Maksymalna kwota pożyczki dla bezrobotnych i pracodawców na utworzenie jednego dodatkowego miejsca pracy

(20 x 2.006,92 zł.)

2.   Stopa oprocentowania kredytu lombardowego   wynosi  18,5 %                   (obowiązuje   od  23.08.2001r.) - w związku  z tym oprocentowanie pożyczek z  Funduszu Pracy w    stosunku rocznym wynosi:

a)       w rejonach „zagrożonych szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym – 30 % zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego,

b) w pozostałych rejonach kraju – 50 % zmiennej stopy oprocentowania kredytu lombardowego,

 

 

 

40.138,40

 

 

  

5,55  %

 

 

9,25 %

 

IV. Wynagrodzenia, renty, emerytury, zasiłki.

1.       najniższe wynagrodzenie

( obowiązuje od 1.01.2001)

 

760,00

2.       przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych  w  gospodarce  narodowej w II kw.2001 r..

 

             2.006,92

3.    najniższa emerytura, renta rodzinna i renta z tytułu całkowitej    

      niezdolności   do pracy    (obowiązuje od  1.06.2001r)

 

530,26

4.       najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy  (obowiązuje od 1.06.2001r)

              

             407,88

 

5.    kwota przychodu stanowiącego podstawę zawieszenia lub 

       zmniejszenia emerytury (kobiety w wieku do 60 lat, mężczyźni do 65)    lub  renty   wynosi:

-   70% przeciętnego wynagrodzenia                                           

- 130% przeciętnego wynagrodzenia                                                                     

 

 

 

             1.404,90

             2.609,00

 6.   zasiłki:

a)      porodowy    (20% przec. wynagrodzenia),

b)      pogrzebowy    (200% przec. wynagrodzenia),

c)       wychowawczy,

d)      wychowawczy dla osób samotnie wychowujących dzieci,

e)      rodzinny :

-na  małżonka oraz pierwsze i drugie dziecko,

-na trzecie dziecko,

-na czwarte i kolejne dziecko.

f)        pielęgnacyjny

(zasiłki- a i b obowiązują od 1.09.2001r. do 28.02.2002r.;  zasiłki  -c,d, e , f  -obowiązują od 1.06.2001 do 31.05.2002r.).

 

 401,38

           4.013,84

308,80

491,00

 

41,20

51,00

63,70

               135,96

 

V. DIETY,ODSZKODOWANIA, INNE

 

 - dieta z tytułu podróży służbowej   na terenie kraju  (od 1.04.2001 r)  -  18 zł          

 - odszkodowanie , za każdy procent uszczerbku na zdrowiu 407,60 , nie mniej jednak   niż 1524,30              

  z tytułu doznania stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy  pracy lub choroby zawodowej (obowiązuje od. dnia 30.03.2001r.)

- zasiłek stały z pomocy społecznej (od 1.06.2001r) -  406,00 zł – stanowi podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne bezrobotnych nie pobierających zasiłku lub stypendium.

 

Opracował:

Tadeusz OLEJARZ

02.10.2001 r